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Reporte de violaciones de las Normas Internacionales
de la Organización Internacional del Trabajo por parte del
gobierno de Cuba
INDICE
A Modo de Presentación
Introducción
Capítulo I
Los derechos sindicales en Cuba, incumplimientos del convenio
87 Sobre la Libertad Sindical
Capítulo II
Síntesis de las quejas formuladas contra Cuba por organizaciones
sindicales internacionales
Capítulo III
Actos de hostigamiento, represión y detenciones de activistas
sindicales independientes y trabajadores por cuestiones políticas
y por defender el derecho a la Libertad Sindical
a) Abusos contra sindicalistas independientes encarcelados
b) Golpizas, amenazas, detenciones y
negación de empleo a sindicalistas independientes
c) Trabajadores del sector educacional
expulsados por discrepar con la política del gobierno cubano
d) Trabajadores de otros sectores de
la economía que han sido expulsados por sus opiniones políticas
y su raza
e) Actividades del gobierno contra los
trabajadores por cuenta propia
f) Intercepción de las llamadas telefónicas
Capítulo IV
La incidencia de la política económica del gobierno
en los Salarios y en la política de Empleo
Conclusiones
Recomendaciones
A MODO DE PRESENTACION
La Federación Sindical de Plantas Eléctricas, Gas
y Agua de Cuba ( en el exilio) como representante en el exterior
de la Confederación Obrera Nacional Independiente de Cuba
(CONIC), del Instituto de Estudios Socio Laborales y de la agencia
sindical de prensa Lux InfoPress, organizaciones que representan
una importante parte del sindicalismo independiente y democrático
dentro de Cuba, queremos denunciar al gobierno de Cuba por violar
de forma reiterada y consciente las Normas Internacionales del Trabajo
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este informe presenta una síntesis de las principales violaciones
de los Derechos Laborales que se cometen a diario en Cuba contra
los trabajadores y los dirigentes sindicales independientes.
El reporte incluye 102 nombres de dirigentes, activistas sindicales
y trabajadores que han sido objeto de amenazas, expulsiones del
centro de trabajo por opiniones políticas, y víctimas
de discriminación racial, así como detenciones temporales,
intimidaciones, restricciones del derecho de movimiento, arrestos
domiciliarios, violación de su correspondencia e intercepción
de las llamadas, además de abusos físicos y verbales.
Es nuestro objetivo que este documento, realizado gracias a la
cooperación de nuestros hermanos dentro de Cuba, sea divulgado
por todos aquellos que aman en este mundo el respeto a la libertad
y a los derechos humanos, además que sea presentado y circulado
en la 89 Conferencia de la OIT, para que se continúe ganando
conciencia de la situación de crisis del respeto a las normas
de convivencia mundialmente aceptadas por parte del Partido Comunista
de Cuba y su gobierno.
Esperemos que el presente documento sea un modesto aporte de la
Federación Eléctrica a la causa de los trabajadores
cubanos.
Ejecutivo de la Federación Sindical de Plantas Eléctricas,
Gas y Agua de Cuba (en el exilio).
Mayo 30, 2001
Dirección:
2471 NW 21 Terrace Miami, Fl. 33142
Email: fsindical@aol.com
Tel: 305 633 1625
Fax 305 638 4449
INTRODUCCION
El 18 de Junio de 1998, al celebrarse el 50º Aniversario del
Convenio 87 Sobre la Libertad Sindical, la OIT adoptó en
la 86 Conferencia Internacional del Trabajo la "Declaración
relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
y su seguimiento". Documento que demuestra una vez más
la enorme importancia que la Organización Internacional del
Trabajo asigna a los Derechos Laborales, y el interés por
verificar su cumplimiento.
Con el presente trabajo pretendemos aportar información
detallada de la situación que presentan los Derechos Laborales
en Cuba y buscar de los sindicatos libres y democráticos,
así como de los gobiernos, una nueva condena al gobierno
cubano, en esta ocasión por violación de forma permanente
de las Normas Internacionales del Trabajo, a la vez que buscamos
la manera más eficaz de defender las libertades sindicales
y los derechos de los trabajadores cubanos, a partir de los mecanismos
contemplados por la propia OIT para proteger el ejercicio de estos
derechos.
El informe analiza de forma detallada la incidencia que ha tenido
la política económica del gobierno cubano y las deformaciones
estructurales de su economía en la crisis económica,
política y social que sufren los trabajadores y el pueblo
de la isla.
Para su elaboración se han recogido trabajos investigativos
realizados por el Instituto de Estudios Sociolaborales adscrito
a la Confederación Obrera Nacional Independiente de Cuba
(CONIC) e informaciones y denuncias procedentes desde Cuba, hechas
públicas en el exterior gracias a la labor de las diferentes
agencias de prensa independientes cubanas, que laboran en la isla
sin la autorización del gobierno y que sufren de forma constante
el acoso de éste. También han servido de fuentes para
la elaboración del presente informe testimonios de víctimas
de violaciones de los derechos laborales, quejas contra el gobierno
cubano presentadas por organizaciones sindicales internacionales,
observaciones a la legislación cubana realizadas por la OIT
e informaciones proporcionadas por organizaciones opositoras en
Cuba y en el exterior.
La aprobación en Ginebra de una resolución contraria
a los intereses del gobierno cubano en el 57o Período de
Sesiones de la Comisión de Derechos Humanos (CDH) de las
Naciones Unidas, el pasado 18 de abril y el informe de la Comisión
Interamericana de Derechos Humanos en el curso de su 106º período
ordinario de sesiones, aunque significan una condena real de los
gobiernos democráticos del mundo al sistema de terror imperante
en la isla, lejos de ser acogida como una crítica racional,
ha sido interpretada por los máximos dirigentes de la isla
como una intromisión en sus asuntos internos, y han asumido
una actitud de aislamiento y de ofensas hacia la comunidad internacional,
lo que pudiera implicar a corto plazo un nivel más elevado
de hostigamiento hacia los grupos opositores y por supuesto contra
los sindicatos independientes.
El presente trabajo está estructurado en cinco capítulos;
el primero es una síntesis de los principales señalamientos
realizados por la Comisión de Expertos en la Aplicación
de Convenios y Recomendaciones a la legislación cubana, el
segundo está orientado a caracterizar las quejas formuladas
por organizaciones sindicales internacionales por violaciones de
los convenios en Cuba, el tercero está referido a actos de
hostigamiento, represión y detención de dirigentes
sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por
defender el derecho de libertad sindical, el cuarto busca presentar
la incidencia que ha tenido en los trabajadores cubanos y la población
la política económica del gobierno. Las conclusiones
y recomendaciones se encontrarán en el quinto Capítulo.
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