Declaración Final

Reunión por la Responsabilidad Social Corporativa.
Madrid, 5-6 de Abril del 2005

Nosotros, 35 representantes de organizaciones no gubernamentales de siete países asistentes a la Primera Reunión por la Responsabilidad Social Corporativa en Cuba celebrada en Madrid, los días 5 y 6 de Abril del 2005.

DECLARAMOS:

Cuba es un país de régimen totalitario donde no existe derecho a libertad sindical, mantiene en prisión a siete dirigentes sindicales que fueron condenados a largos años de prisión en la peor ola represiva del gobierno contra los disidentes en marzo del 2003.

Las autoridades cubanas sólo reconocen una única central sindical, la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), según lo establece el Código del Trabajo, la misma es controlada por el Estado y dirigida desde el Partido Comunista, el cual determina la designación de sus líderes. El 95 por ciento de los principales lideres sindicales estatales son militantes del partido o de la unión de jóvenes comunista.

El gobierno prohíbe la creación y el desarrollo de los sindicatos independientes. El derecho a la huelga no está autorizado por la ley.

La Ley # 77 de Inversión Extranjera de 1995, estipula que los trabajadores que vayan a laborar en esas entidades, solo pueden ser contratados a través de agencias empleadoras creadas por el Estado para esos fines. Los inversionistas pagan a las agencias en dólares o euros, pero las agencias les pagan a los trabajadores una cifra inferior en pesos cubanos desvalorizados, reteniendo hasta un 98 por ciento de sus salarios. Los trabajadores tienen que someterse a una investigación política antes de poder ser contratados.

Al cierre del 2004, existía en Cuba, 364 entidades vinculadas a la Inversión Extranjera, procedentes de unos 60 países. Dada las regulaciones antes mencionadas los inversionistas y sus accionistas se han convertido en cómplices de los abusos, la discriminación y las violaciones de las leyes internacionales en materia laboral, que se cometen en sus entidades.

Existe consenso en los principales dirigentes opositores en el país, de establecer demandas contra los Inversionistas que se están haciendo cómplices de las violaciones.

El gobierno de Cuba mantiene un record negativo en el respeto a los principales convenios firmados con la OIT, según se puede constatar en los informes estadísticos de esta organización.

Después de haber analizado la difícil situación de los trabajadores cubanos y los sindicatos independientes, así como la falta de voluntad de las compañías extranjeras con negocios en Cuba para cumplir con los Convenios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), acordamos:

1. Fundar el GRUPO INTERNACIONAL POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN CUBA con el objetivo de promover el respeto a los derechos humanos, las libertades fundamentales, los derechos laborales y sindicales en las empresas con intereses económicos en Cuba y la aplicación real de los Convenios de la OIT.
2. Hacer un llamado especial a las organizaciones sindicales internacionales y particularmente a las federaciones sectoriales y a los sindicatos de los países con inversiones en Cuba, para que expresen su solidaridad y apoyo a los trabajadores cubanos que desempeñan sus labores en la isla o en el extranjero y soliciten a los inversionistas de sus países, el respeto a los derechos fundamentales, sociales y económicos de los trabajadores, tal como lo hacen en sus países de origen.
3. Lanzar una campaña internacional encaminada a que las empresas extranjeras con actividades económicas en Cuba tomen en cuenta la necesidad de cumplir con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, así como la importancia de aplicar los principios básicos de responsabilidad social corporativa universalmente aceptados.
4. Acudir ante las distintas instancias de la Organización de las Naciones Unidas, la Unión Europea, el Sistema Interamericano, los gobiernos y parlamentos de los países con inversión en la isla, para que adopten las acciones necesarias para corregir la actual situación.
5. Promover la creación de una red con la participación de la sociedad civil, de organismos no gubernamentales, instituciones internacionales, sindicatos y organizaciones empresariales con el fin de apoyar todas las actividades encaminadas a la promoción de los derechos laborales, sindicales y económicos de los trabajadores cubanos.
6. Realizar una campaña de sensibilización social a fin de generar un movimiento de toma de conciencia sobre la realidad cubana.
7. Teniendo en cuenta las constantes violaciones a los derechos fundamentales que se producen en la industria turística cubana y específicamente la adopción de la Resolución No.10 del 2005 por parte del Ministerio de Turismo, la cual restringe aún más las libertades fundamentales de los trabajadores del turismo, acordamos: Hacer un llamado urgente a la Organización Mundial de Turismo para que se cumpla el Código de Ética Global de esa organización.