cuba
En huelga de hambre sindicalista en prisión
Corre peligro vida de sindicalista independiente en prisión
Se cose la boca periodista independiente en prisión
Pide ALF-CIO libertad para los presos
Renuncian basureros por bajos salarios
Sindicalistas independientes solicitan a la CSA que en su misión a Cuba se reúna con ellos
Demanda alega abusos contra obreros cubanos en Curazao
documentoS
Carta del presidente de la AFL-CIO, John Sweeney, a Raúl Castro
Declaración del Ejecutivo Nacional de la CONIC
FOCAL / Chronicle on Cuba, June 2008 (pdf)
ALEMANIA
Los trabajadores de Lufthansa votan una posible huelga
GRAN BRETAÑA
Gordon Brown enfrenta oleada de huelgas en sector público
COLOMBIA
Asesinado el sindicalista ccolombiano Guillermo Rivera Fuquene
CIDH:
"La Comisión muestra su preocupación por las restricciones
al ejercicio del derecho laboral de los trabajadores cubanos."
Amnistia
Internacional: "Se hostigó e intimidó a sindicalistas."
OIT:
"(...) una sola central sindical controlada por el Estado."
CSI:
"(...) la negociación colectiva y el derecho de huelga no están
reconocidos en la ley. Los sindicalistas independientes continúan siendo
perseguidos y siete líderes se encuentran en prisión."
HUMAN
RIGHTS WATCH: "(...) la negación sistemática s de
los derechos fundamentales a la libertad de expresión, asociación,
asamblea, privacidad, movimiento y debido proceso legal."
La misión del GIRSCC es contribuir a la capacitación del trabajador cubano, educar a inversionistas extranjeros, medios de comunicación, instituciones multinacionales, y organizaciones sindicales, sobre las sistemáticas violaciones de los derechos humanos cometidos por el gobierno cubano, y hacer un llamado a los inversionistas extranjeros a respetar los tratados internacionales, las convenciones y los acuerdos sobre los derechos laborales a los que estan sujetos.

1: Proteger los derechos humanos.
2: No ser cómplice en abusos a los derechos humanos.
3: Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso.
5: Abolir el trabajo infantil.
6: Eliminar la discriminación laboral.
7: Apoyar los métodos preventivos de problemas ambientales.
8: Responsabilidad ambiental.
9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción.