Discriminatorio el sistema de estímulo de empresa capitalina

LA HABANA, 21 de octubre (Víctor Manuel Domínguez, Lux Info Press) - Los trabajadores de la Empresa de Moldes y Troqueles en La Habana son víctima de un discriminatorio sistema de estímulo salarial, pues sufren desventajas remunerativas respecto a los beneficios que obtienen administrativos y militantes comunistas de la entidad, perteneciente al ministerio de la Industria Ligera, informó el sindicalista independiente Aurelio Bachiller Alvarez.

Afirmó Bachiller que quienes laboran en esa empresa cobraban en igual cantidad el estímulo en moneda libremente convertible de acuerdo a los resultados productivos de la entidad, el ahorro de materia prima, el nivel de los costos y otros factores que se toman en cuenta a la hora de determinar la cuantía monetaria a que son acreedores cada uno de los trabajadores, sin importar el oficio, militancia o cargo que desempeñan.

Sin embargo, añadió, el nuevo método de estimulación ordenado por Mario López y Yací Cárdenas Mesa, director y subdirectora, respectivamente, de la empresa, contempla una notable diferencia entre lo que se paga a un trabajador simple y lo que corresponde a un dirigente administrativo. Indicó Bachiller que, por ejemplo, la trabajadora Teresa Maza, quien devengaba por estímulo 15 pesos en moneda libremente convertible, ahora obtiene ocho, mientras que la subdirectora del plantel, que obtenía 15 igual que Teresa, ahora gana 29 pesos en moneda equivalente al dólar norteamericano.

Este desbalance en el estímulo salarial, señaló Bachiller, quien funge como secretario general del Sindicato Independiente de la Industria Ligera, es un acto discriminatorio contra el trabajador que lleva sobre sí el peso de la productividad en cualquier sector laboral del país.

La Empresa de Moldes y Troqueles está ubicada en la Calzada de Luyanó 809 entre Lugareño y López, en el municipio 10 de Octubre.