Descontrol en expediente perjudica a trabajador

LA HABANA, Cuba - 7 de octubre (Reinaldo Cosano Alén, Lux Info Press / www.cubanet.org) - Antonio Castillo Ravelo, de 63 años, no pudo acogerse al retiro laboral. Tendrá que trabajar otros cinco años porque los funcionarios que manejaron su expediente laboral extraviaron la tarjeta resumen que recoge la calificación del trabajador, lugares donde laboró los últimos diez años y el total de salarios devengados.

"Parece un castigo. Cuando debía jubilarme estoy obligado a trabajar otros cinco años por la negligencia de no sé quién. Llevo ya un año de trabajo extra. Será hasta 2007", precisó Castillo Ravelo.

Lo ocurrido a Castillo no es una excepción. Incluso hay casos peores de deterioro o pérdida del expediente laboral, lo que equivale a la desaparición de una historia de trabajo con nefastas consecuencias para las personas perjudicadas, en un país donde el gobierno centraliza casi por completo los empleos.

Esta situación de descontrol de expedientes obliga con alguna frecuencia a los medios de prensa oficialistas a reflejar los reclamos de los trabajadores.

A tal punto llega el asunto que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante la resolución #8: Reglamento General sobre las Relaciones Laborales, del presente año, entre otros aspectos regula lo concerniente al expediente laboral, para tratar de imponer orden y mejor control de esa documentación. Castillo Ravelo, que labora como custodio en la funeraria de Guanabo, expresó su lamento: "¡Qué remedio, me tengo que resignar!"