Octubre 27, 2006
MIAMI, 26 de octubre - (GIRSCC) - Por decisión de su Directiva, se inició la solicitud de inclusión del GIRSCC de manera formal al Pacto Global, junto al resto de las organizaciones privadas y no gubernamentales que en todo el mundo se han adherido al mismo y comprometido a la implementación, promoción y defensa de los 10 principios fundamentales de esta iniciativa de la Secretaria General de las Naciones Unidas, con la cual el Grupo Internacional se ha identificado desde su fundación.
Cabe destacar que los 10 Principios del Pacto han sido incorporados a los objetivos de nuestros Estatutos y acompañan como lema los documentos del GIRSCC, incluyendo su sitio de la INTERNET, www.cubasindical.org
Los 10 principios son:
1: Proteger los derechos humanos.
2: No ser cómplice en abusos a los derechos humanos
3: Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso.
5: Abolir el trabajo infantil.
6: Eliminar la discriminación laboral.
7: Apoyar los métodos preventivos de problemas ambientales.
8: Responsabilidad ambiental.
9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción.
Ellos resumen sin dudas las aspiraciones de cualquier individuo u organización que lucha por la libertad y la justicia y al mismo tiempo, condena de manera contundente toda forma de totalitarismo.
El régimen totalitario cubano viola en la letra y en el espíritu todos los postulados del Pacto.
En reunión efectuada en la Sede de las Naciones Unidas con los más altos funcionarios encargados de esta iniciativa, se acordó el someter los recaudos necesarios para la adhesión formal del GIRSCC y la disposición inmediata de todos sus miembros a participar en las redes locales de los países en los cuales tenemos representación.
La iniciativa del PG por su contenido y forma constituye un instrumento único en la escena internacional para la promoción de los derechos humanos, laborales y ambientales, y específicamente los de la responsabilidad social de las empresas y de todos los actores que en ellas concurren.
Articular las organizaciones laborales independientes que actualmente existen dentro de Cuba con el PG así como promover, su plena vigencia y desarrollo en un próximo escenario de transición, se convierte en una de las principales actividades del GIRSCC.
