La OIT quiere examinar la falta de libertad sindical en Cuba

Ginebra, 20 nov (EFE).- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) quiere examinar la falta de libertad sindical en Cuba, donde se registra una "grave situación" derivada de la represión contra quienes tratan de constituir nuevos sindicatos, indicó hoy un alto responsable de ese organismo de las Naciones Unidas.

El Comité de libertad de asociación sindical de la OIT ha elaborado un informe interino en el que señala que "las autoridades reconocen sólo un sindicato controlado por el Estado y el Partido Comunista y prohíbe los sindicatos independientes, que deben llevar a cabo sus actividades en un ambiente hostil".

El documento constata, además, "la inexistencia de negociación colectiva, el no reconocimiento de la huelga, el arresto y acoso de los miembros de sindicatos que son amenazados con castigos penales, registros domiciliarios ilegales, juicios de sindicalistas con sentencias de largas penas de prisión, confiscación de propiedad sindicales e infiltración de espías del Estado".

"El mayor problema es la existencia de una central sindical única", dijo el responsable del departamento de Libertad de Asociación de la OIT, Bernard Gernigon, en una rueda de prensa en la que lamentó la degradación de la situación en el país y abogó por un diálogo con las autoridades que permita mejorar la situación.

El Comité de libertad de asociación de la OIT, que examinó la situación en Cuba, expresó su preocupación por las recientes condenas de 15 a 26 años de prisión impuestas a siete personas que trataban de crear sindicatos independientes.

Los integrantes de ese Comité enfatizaron que "los trabajadores tienen el derecho de establecer, en total libertad, aquellas organizaciones que consideren necesarias, independientemente de que respalden o no el modelo político, social o económico del país", indica un comunicado.

Gernigon, que ya visitó Cuba años atrás para tratar de convencer a las autoridades de la necesidad de modificar su legislación y reconocer la libertad sindical, dijo que una nueva misión de la OIT intentará persuadir a las autoridades de La Habana para que acepten dialogar.

Sin embargo, señaló que la postura inicialmente expresada por el representante de Cuba ante la sede de la OIT en Ginebra parece contraria a esa nueva misión y manifestó que "el Gobierno contesta la competencia" de esa organización internacional por considerar que "no es un problema sindical" sino político.

"Más que reticencias hay oposición" por parte de Cuba a una misión de la OIT, dijo Gernigon, quien agregó que el régimen presidido por Fidel Castro suele rechazar ese tipo de misiones alegando que están integradas por "espías a sueldo de potencias extranjeras".

"Sea cual sea la decisión del Gobierno sobre la misión, tanto si la acepta como no, la cuestión de Cuba estará en el orden del día" en la OIT, comentó el representante de esa organización.

Más allá del tema de Cuba, Gernigon dijo que "en Latinoamérica, en comparación con los años 80, se ha registrado una mejora de la libertad sindical, excepto en Colombia donde todavía hay asesinatos de sindicalistas y en Guatemala donde hay agresiones físicas".

Recordó que durante las dictaduras en Chile, Argentina Uruguay y Paraguay se registraban "violaciones extremadamente graves de la libertad sindical, como asesinatos y detenciones de sindicalistas".

"Actualmente -prosiguió el experto de la OIT- en Latinoamérica los problemas son más de índole técnica", entre los que citó el rechazo de las autoridades de algunos países de inscribir nuevos sindicatos, de impedir la negociación colectiva o la huelga, pero "en general se respetan los grandes principios de la libertad sindical".

Reconoció, sin embargo, que entre el 45 y el 50 por ciento de las denuncias que recibe la OIT "son casos relacionados con países de América Latina", pero insistió en que esa cifra no refleja la realidad mundial, sino que puede obedecer a otras razones, entre las que señaló que "tal vez hay más conciencia de las injusticias sociales o más conocimiento del papel de la OIT".

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