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Propuestas Sindicales para el Foro Económico Mundial (Davos, 21-25 de enero de 2004) Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL). 1. La reunión del Foro Económico Mundial (FEM) de este año tiene lugar en un momento crítico. Tras un período de continuas y crecientes tensiones internacionales y la guerra de Iraq, la situación económica global sigue manteniéndose en un delicado equilibrio entre la recuperación y la regresión. Las desigualdades entre regiones siguen intensificándose. Entre tanto, continúa creciendo la preocupación de la opinión pública con respecto a los impactos negativos de un enfoque de la globalización basado en la desregularización y liberalización del comercio, que quedaron de manifiesto tras el fracaso de la Conferencia Ministerial de la OMC en Cancún y por los últimos casos de corrupción empresarial. Tras varios años de inestabilidad, incluyendo la crisis financiera asiática y la proliferación y debacle de las "dot.com", todo apunta a que tendremos otro año de incertidumbres financieras. La pregunta que todos nos hacemos es cuándo estallará la próxima burbuja. 2. El tema del FEM de este año, "Partenariado para la Seguridad y la Prosperidad" refleja la naturaleza compartida de estas preocupaciones. El movimiento sindical internacional, representado en Davos por 25 dirigentes sindicales, subraya el papel que tiene el partenariado social entre empresas y sindicatos, para llegar a un consenso sobre las medidas necesarias para un crecimiento global más rápido y sostenible, para lograr la prosperidad en todo el mundo, y para mejorar la productividad y la seguridad en el lugar de trabajo. Pensamos que el respeto de los derechos resulta esencial y que el FEM debería tomar la iniciativa con respecto a las empresas que lo integran, a fin de lograr su participación en el Pacto Global, su disposición a negociar Acuerdos Marco con las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI) y su compromiso de respetar los convenios y recomendaciones internacionales de la OIT así como las Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales. Esta declaración incluye la contribución sindical a los Siete Hilos Conductores del FEM 2004 y sus seis áreas de acción. Descargar este fichero ("pdf"): |
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