27 de enero de 2004
 

 

Huelga de trabajadores de supermercados entra en cuarto mes

Yahoo! News.

LOS ANGELES, 26 (AP) _ La cantidad de empleados de supermercados en huelga ha aminorado desde las fiestas de fin de año, cuando el pago para los trabajadores sindicalizados fue reducido a la mitad, y ha dejado preocupados a huelguistas como Vicky Cooper.

"El equipo se está desmoronando", dijo la cajera de 25 años de edad. "Todos dicen: 'Olvídate, ya no repuntaremos'".

La huelga que afecta a cerca de 70.000 trabajadores del sur de California que laboran para tres cadenas de supermercados entró en su cuarto mes.

La cajera añadió que muchos de sus colegas han conseguido otro trabajo en otros lugares o renegado de la huelga debido a que no pudieron cubrir sus necesidades con sólo los 20 ó 25 dólares que recibían por manifestarse en huelga en las calles.

Otros perdieron sus beneficios de salud al principio del año y tuvieron que pagar 365 dólares para recibir una extensión hasta marzo.

Líderes del gremio que representa a los huelguistas, el United Food and Commercial Workers (UFCW), aseguran que la disputa es un símbolo de las crecientes diferencias entre los trabajadores norteamericanos y las corporaciones. Las empresas de supermercados intentan reducir la cobertura médica de sus empleados y otras prestaciones a la vez que reducen los salarios.

La semana pasada, el sindicato y la central sindical AFL-CIO iniciaron una campaña nacional para tratar de conseguir el apoyo de otros trabajadores de supermercados.

La negociación entre ambos lados se estancó el mes pasado. Ambas partes todavía están lejos de llegar a un entendimiento sobre cuanto debe contribuir la compañía a los planes de salud de sus empleados recién contratados y con ciertos años en planilla.

Las conversaciones informales se terminaron este mes y aún no hay ninguna reunión programada.

Los líderes sindicales dicen que están dispuestos a seguir en huelga hasta que consigan los beneficios para sus miembros.

"Nuestros miembros tienen un salario promedio de 20.000 dólares al año. Los empleadores nos están pidiendo que de esta cantidad, pongamos 5.000 dólares (para nuestros beneficios)", dijo Rick Icaza, presidente del local 770 de la UFCW, en Los Angeles. "No podemos hacer esto".

El economista en jefe de la Los Angeles Economic Development Corp., Jack Kyser, dijo que "nadie está ganando".

"Esto se ha convertido en una guerra de trincheras", dijo.

La disputa involucra a las cadenas Albertsons Inc., Kroger Co., que administra Ralphs, y Safeway Inc., que opera los supermercados Vons y Pavillion.

De los cerca de 22.000 empleados de Vons que están en huelga, cerca del 10% han regresado a trabajar, dijo en condición de anonimato una persona que conoce las operaciones de las cadenas.

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