Siemens pide flexibilidad para mantener empleos en Alemania

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FRANCFORT, Alemania, 23 (Reuters) - El conglomerado industrial alemán Siemens dijo el martes que mantendrá miles de empleos amenazados en Alemania, si los sindicatos y su mismo personal son más flexibles respecto a las condiciones laborales.

El poderoso sindicato IG Metall, que negocia las condiciones laborales para los trabajadores de ingeniería a nivel nacional, dijo el lunes que más de 10.000 empleos de Siemens están bajo "amenaza aguda" de ser llevados a países donde rigen menores salarios, como China e India.

Siemens dijo en un comunicado que "no hay planes concretos para trasladar 10.000 empleos" y agregó que comenzaron las conversaciones con los representantes de los trabajadores para hacer que éstos sean más competitivos introduciendo horarios más flexibles.

"Nosotros esperamos salvar la mayor cantidad posible de estas posiciones amenazadas. Pero todos los involucrados deben estar dispuestos a comprometerse para alcanzar esto," dijo el presidente ejecutivo Heinrich von Pierer en un comunicado.

Von Pierer ha criticado durante mucho tiempo los altos costos laborales en Alemania.

El 41 por ciento de la fuerza laboral mundial de Siemens (unos 400.000 empleados) está actualmente en Alemania, en tanto un 26 por ciento está radicada en el resto de Europa.

Siemens dijo que, luego de las primeras conversaciones, la empresa ingresará el 31 de marzo en una segunda fase de diálogo con los representantes laborales, en negociaciones que se espera que duren varias semanas.

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