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Apoya Secretaria del Trabajo
a casi un millón de desempleados
Yahoo! News.
México, 20 Jul (Notimex).- La Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STPS) atendió a casi un millón
de personas durante el primer semestre del año, a través
del Servicio Nacional de Empleo (SNE) que incluye ferias del empleo,
becas para personas desocupadas y servicios de vinculación
laboral como "Chambanet" y "Chambatel".
En un comunicado, la dependencia detalló que mediante los
programas Apoyo a Buscadores atendió a 36 mil 337 personas,
con Becas a Desempleados a 90 mil 279, Bolsa de Trabajo 371 mil
897, Ferias de Empleo 163 mil 581, Chambatel 186 mil, y Chambanet
99 mil.
Con el Programa de Trabajadores Migratorios a Canadá se
apoyó a tres mil habitantes, con el de Centros de Intermediación
Laboral a nueve mil 274, con Chambapar a 14 mi 758, con Apoyo a
Jornaleros a 13 mil 94 y con Proyectos Productivos a 806 desempleados,
precisó.
Indicó que de enero a junio entregó 90 mil 279 apoyos
económicos por medio de becas, a fin de impulsar una mayor
experiencia laboral y fortalecer la empleabilidad.
Las especialidades más demandadas fueron ensamblado de vehículos
automotores, ensamble de equipo y componentes electrónicos,
auxiliar de archivo y registros, empleado de piso, costura industrial,
computación, contabilidad, corte y confección, actualización
secretarial, estilista y vendedores especializados.
También figuran en la lista de especialidades solicitadas
la de supervisor de procesos de producción, mantenimiento
automotriz, elaboración y conservación de alimentos,
idiomas, mesero con preparación y servicio de bebidas, carpintería,
ganadería, servicio y atención al cliente y cocinero,
abundó.
Mediante el Sistema de Capacitación para el Trabajo (SICAT),
los estados que otorgaron más becas fueron: Puebla con 10
mil 932, México con siete mil 554, Nuevo León con
seis mil 953, y Querétaro con cinco mil 439.
Los cuatro mil 679 becas y cursos otorgados fueron en las modalidades
de formación laboral en competencias, laboral en la práctica,
atención a trabajadores de empresas en suspensión
temporal de relaciones de trabajo o paro técnico, capacitación
para el autoempleo, la formación productiva y de profesionistas.
La formación laboral en la práctica impulsa la capacitación
y genera experiencia en jóvenes desempleados o subempleados,
mediante su ocupación en micro y pequeños establecimientos.
Su duración es de uno a tres meses con apoyo económico
de un salario mínimo.
La capacitación para el autoempleo se dirige a buscadores
de empleo, cuyo perfil e interés se orienta a desarrollar
una actividad productiva por cuenta propia, pero requiere fortalecer
sus conocimientos y habilidades, tanto técnicos como administrativos,
con una ayuda de uno a tres salarios mínimos.
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