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United dice que será necesario hacer más despidos CHICAGO, 1 (AP) - United Airlines dijo el miércoles que será necesario efectuar más despidos entre su fuerza laboral como parte de las medidas que aplica para reducir costos y salir de la bancarrota. La segunda mayor aerolínea de Estados Unidos rechazó confirmar o negar un informe publicado, según el cual analiza la eliminación de 6.000 puestos de trabajo, que representan un 10 por ciento de su fuerza laboral, diciendo que sus planes siguen bajo revisión y que no ha tomado ninguna decisión final. La portavoz de United Jean Medina dijo que la aerolínea está realizando "discusiones productivas" con su junta directiva, comité de acreedores, líderes obreros y otros sectores importantes. Agregó que los recortes laborales formarán parte de un amplio plan de reestructuración. "Nosotros hemos dicho de forma consistente que estamos avanzando en una amplia gama de iniciativas para reducir costos y hemos fijado algunas metas económicas iniciales en varias áreas", agregó. "Es claro que lograr la competitividad de costos requerirá con el tiempo reducciones adicionales en los empleos, pero los detalles de cómo lograremos alcanzar los ahorros que necesitamos y el impacto potencial sobre nuestra fuerza laboral todavía siguen bajo discusión, por lo que sería prematuro que yo hiciera algún comentario específico", dijo Medina. El diario Financial Times de Londres, citando fuentes no identificadas, dijo que el posible despido de 6.000 empleados se realizaría gradualmente como parte de los cambios en la productividad y en la búsqueda de contratistas externos. Según el diario, el director general de United Glenn Tilton presentará a finales de este mes un plan revisado de negocios al comité directivo. United atraviesa una reestructuración financiera bajo protección federal por bancarrota desde diciembre del 2002. Ese proceso ha significado reducciones significativas en mano de obra y otros costos. United tiene aproximadamente 62.000 empleados, abajo de los 100.000 trabajadores que tenía antes de los ataques terroristas del 2001. El martes, el sindicato que representa a los sobrecargos de United fustigó a la dirección de la aerolínea y dijo que buscaría medios para lograr su salida de la empresa. En una declaración, los líderes del gremio Association of Flight Attendants aprobaron una resolución de "desconfianza" hacia el liderato de United, diciendo que han fracasado en sus intentos por resucitar a la aerolínea. El mes pasado, el sindicato que representa a los maquinistas de la aerolínea solicitó formalmente a una corte de bancarrotas que designara a un fideicomisario para hacerse cargo de la aerolínea mientras está en quiebra, alegando que los ejecutivos de United han perdido la confianza de los empleados. La portavoz Medina dijo que todas las partes interesadas necesitan trabajar juntas para hacer que la compañía recupere su forma y compita mejor en el largo plazo. "La acción de la AFA es contraria a ese espíritu de cooperación", dijo ella en una declaración. La aerolínea encolerizó a sus empleados al amenazar con cancelar sus planes jubilatorios, alegando que necesita reformar sus finanzas y salir de la quiebra. En la internet: Copyright © 2004 Yahoo! Inc. Todos los derechos reservados. |
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