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Sindicato busca organizar
agricultores mexicanos en Carolina N
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DUNN, Carolina del Norte, 13 (AP) - Un sindicato intenta organizar
a los agricultores mexicanos que trabajan unos meses al año
en Estados Unidos bajo el programa federal de visas H-2A.
Ramón Anaya, un ciudadano mexicano que viene a trabajar
a Carolina del Norte cada verano bajo el programa, dice que no está
listo para participar. Su jefe durante 12 años, el agricultor
de tabaco David Godwin, dice que el mexicano está contento,
pero el sindicato opina que tiene miedo de hablar.
"No sé qué van a hacer ellos todavía",
dijo Anaya recientemente luego que un representante sindical visitó
la hacienda de Godwin.
Antes de que Godwin contratara trabajadores de México cada
verano, le pagaba a contratistas o estudiantes de secundaria para
que cosecharan su tabaco. Pero dijo que el trabajo era informal
y que los hijos de las familias del área muchas veces salían
de vacaciones.
Ahora, Godwin y cerca de 1.000 agricultores de Carolina del Norte
están satisfechos con los trabajadores extranjeros importados
por seis meses cada año bajo el programa federal.
Este verano, el sindicato Farm Labor Organizing Committee, parte
de la central sindical AFL-CIO, comenzó a competir por la
lealtad de los trabajadores.
La Asociación de Cultivadores de Carolina del Norte, una
organización que ayuda a Godwin y los demás agricultores
a contratar trabajadores mexicanos, firmó un "acuerdo
de neutralidad" con el sindicato el mes pasado. El grupo ha
sido demandado varias veces por defensores de los trabajadores y
espera mejorar su imagen pública.
El 10 de agosto, envió una carta a los cultivadores, incluyendo
a Godwin, pidiéndoles que permitan la presencia de trabajadores
del sindicato en sus granjas.
"Después de años de litigios mordaces y la indiferencia
del Congreso, hemos comenzado (a trabajar en) una solución
nueva e innovadora", dice la carta.
Baldemar Velásquez, presidente del sindicato con sede en
Ohio, dice que las condiciones de los agricultores extranjeros que
trabajan en Carolina del Norte bajo el programa H-2A son mejores
que los campos donde viven los trabajadores indocumentados.
El programa ya incluye algunas protecciones para los trabajadores:
Exige que los cultivadores paguen 8,06 dólares por hora,
les proporcionen vivienda gratuita y cubran la compensación
de los trabajadores.
Pero Velásquez y otros defensores de los trabajadores dicen
que los trabajadores del programa siguen siendo vulnerables al maltrato
pese a las regulaciones federales. Argumentan que los patronos,
que retienen sus visas de trabajo, tienen demasiado control sobre
sus vidas. Dicen que los trabajadores sufren problemas de salud
y viven bajo condiciones inferiores porque tienen miedo a perder
el derecho de trabajar en Estados Unidos si se quejan.
El sindicato dice que supervisaría el programa y una estructura
para procesar las quejas, y que ayudaría a resolver disputas
entre los trabajadores y sus patronos.
Guillermo Alonso Camacho, de 43 años, quien trabaja para
ganar suficiente dinero para pagar el cuidado médico de su
esposa diabética en México, dijo que lo que más
le preocupa es cómo Godwin vería cualquier actividad
sindical.
"Depende de lo que piense el jefe", dijo. Si los trabajadores
se unen al sindicato y Godwin ya no los quiere, pensó, podrían
terminar en una granja bajo peores condiciones.
"Uno ya sabe lo que va a hacer aquí y qué puede
esperar", dijo Camacho, quien empaqueta el tabaco. "Si
tengo un nuevo jefe, tendría que volver a empezar recogiendo
tabaco", lo que considera un trabajo más extenuante.
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