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ASEM debe abordar las preocupaciones
sociales conforme la UE endurece su postura con respecto a Birmania
CIOSL en Línea,
ASEM, la reunión Asia-Europa (1), debe
introducir en sus estructuras un diálogo permanente Asia-Europa
sobre empleo y cuestiones laborales para abordar las preocupaciones
de millones de trabajadores y trabajadoras y sus sindicatos.
El movimiento sindical internacional sigue haciendo hincapié
en que los líderes de ASEM deben comprometerse ante todo
a mejorar el nivel de vida de sus ciudadanos (http://www.icftu.org/displaydocument.asp?Index=991219070&Language=EN).
Sólo puede lograrse una mejora en la calidad de vida si las
condiciones de trabajo de la población se abordan adecuadamente.
Como parte de ello , la Confederación Internacional de Organizaciones
Sindicales Libres (CIOSL) y la Confederación Europea se Sindicatos
(CES) expresaron su firme apoyo a la propuesta del gobierno alemán
(2) pidiendo a ASEM que establezca un diálogo
permanente Asia-Europa sobre empleo y cuestiones laborales.
Establecido hace 8 años, ASEM aún no ha sido capaz
de responder suficientemente a las peticiones sindicales para el
establecimiento de un programa de trabajo que trate sobre ciertas
cuestiones esenciales, incluyendo las consultas en el lugar de trabajo,
creación de trabajo decente y diálogo social. Debe
darles a estas cuestiones el mismo peso que al programa de comercio
e inversiones sobre el cual sigue centrándose ASEM, y adoptando
la decisión de apoyar la iniciativa alemana en Hanoi, ASEM
podría empezar a responder a este reto.
El colapso de los derechos humanos en Birmania también es
otra cuestión que el movimiento sindical internacional ha
puesto de manifiesto una vez más antes de la cumbre. En septiembre
de 2004, el Consejo de Europa decidió adoptar varias medidas,
por ejemplo la prohibición de que las compañías
registradas en la UE aporten financiación a ciertos negocios
estatales birmanos, a menos que el gobierno de Birmania proceda
a la liberación de Daw Aung San Suu Kyi y otros líderes
del partido National League for Democracy (NLD), permita al NLD
operar abiertamente, e invite al NLD ya otros partidos políticos
a participar libremente en la Convención Nacional. El Consejo
de Europa estipuló que esas tres condiciones deben cumplirse
antes de dar inicio la Cumbre de ASEM. En sus conclusiones, el Consejo
establece que la cumbre brindaría la ocasión para
que la UE transmita a Birmania sus preocupaciones sobre el respeto
de los derechos humanos y la urgente necesidad de una reforma democrática.
No obstante, a pesar de las afirmaciones de la junta militar birmana,
estas tres condiciones siguen sin haberse cumplido. La CIOSL insiste
en que Birmania, que es objeto de un dossier de 175 páginas
publicado presentado por la CIOSL a la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), aportando pruebas del continuo recurso al trabajo
forzoso, no debería poder asistir a la Cumbre de ASEM en
Hanoi ni convertirse en miembro de ASEM hasta que ese país
empiece a respetar los valores básicos de la democracia y
los derechos humanos, incluyendo los derechos de los trabajadores/as.
La CIOSL y la CES exhortan a la Unión Europea a tomar medidas
más firmes (http://www.icftu.org/displaydocument.asp?Index=991220608&Language=EN),
incluyendo la prohibición de importar bienes y servicios
de Birmania a la UE, una completa prohibición de las inversiones
en Birmania por parte de todas las compañías e individuos
europeos, y diversas acciones para garantizar que no se produzca
la venta de armas procedentes de la UE a Birmania a través
de terceros países. La CIOSL añadió: "para
que las afirmaciones de la junta birmana sean creíbles, el
proceso de negociación debe alcanzar tal nivel que se llegue
a un punto de no retorno. Todavía no hemos visto ninguna
medida concreta para garantizar el auténtico respeto de la
democracia y los derechos humanos, incluyendo los derechos de los
trabajadores/as en Birmania. Entre tanto, seguirán destacando
en Birmania casos como la reciente condena a muerte de tres activistas
sencillamente por haber contactado con la OIT, incidentes de ciudadanos
birmanos obligados a actuar como dragaminas humanos, y la persistencia
de un estado unipartidista donde la democracia es un término
inexistente. Todos tenemos que poner de nuestra parte para garantizar
que se consigan cambios reales".
(1) ASEM es la Reunión
Asia - Europa celebrada en 1996 entre los 15 estados miembros de
la Unión Europea y 10 países de la región de
Asia y el Pacífico (Brunei, China, Indonesia, Japón,
Corea, Malasia, Filipinas, Singapur, Tailandia y Vietnam).
(2) El Ministerio Alemán
de Economía y Trabajo organizó la Conferencia de Empleo
de ASEM en Berlín los días 1 y 2 de junio de 2004.
La CIOSL representa a 158 millones de trabajadores y trabajadoras
de 231 organizaciones afiliadas, repartidas en 150 países
y territorios. La CIOSL es asimismo miembro de la agrupación
Global Unions (Sindicatos
Mundiales): http://www.global-unions.org.
Para mayor información, favor de ponerse en contacto con
la Oficina de Prensa de la CIOSL al teléfono: +32 2 224 0206.
Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales
Libres(CIOSL)
Boulevard du Roi Albert II, B1, B-1210 Bruselas, Bélgica.
Para obtener mayores detalles, sírvase ponerse en contacto
con la Oficina de Prensa de la CIOSL a los teléfonos: +32
(2) 224 0232 - press@icftu.org
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