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Se considera insuficiente la acción de la UE con respecto a Birmania Bruselas, 15 de octubre de 2004 (La CIOSL EnLínea): Luego de la cumbre bianual de ASEM (*), llevada a cabo en Hanoi (8-9 de octubre de 2004), la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) manifiestan su profunda consternación por la decisión de esa organización de admitir a Birmania (también conocida por el nombre de Myanmar) como uno de sus miembros. Ese país del sudeste asiático ha sido objeto desde hace tiempo de duras críticas de parte de la CIOSL, el organismo sindical más grande del mundo, debido a sus continuas violaciones de los derechos humanos, especialmente en razón de su sistemática imposición de trabajo forzoso a la población civil pero también por la falta de respeto de la democracia de que hace gala la junta militar gobernante. Las declaraciones que la Unión Europea hiciera antes de la cumbre de Asia-Europa (ASEM) sobre la posible participación de Birmania en la reunión parecían indicar claramente que en esta oportunidad las violaciones de los derechos humanos tendrían prioridad sobre los aspectos comerciales. Por lo tanto, sorprende mucho más que la cumbre no pidiera a las autoridades birmanas que liberen a la líder de la oposición Daw Aung San Suu Kyi ni a otros dirigentes de la Liga Nacional por la Democracia (NLD). Esto está asimismo en marcado contraste con las conclusiones del Consejo Europeo de septiembre de 2004, el cual declaró que la UE tenía la intención de tomar medidas decididas a menos que la junta militar birmana liberara a los líderes de la oposición, permitiera que la NLD operara libremente e invitara a la NLD y a otros partidos políticos a participar libremente en la Convención Nacional. El Consejo de la UE, observando que no se había satisfecho ninguna de esas tres condiciones, el 1 de octubre de 2004 decidió mantener las medidas existentes contra el régimen militar de Birmania, agregar algunos nombres a su lista de "visas vedadas" y tomar algunas medidas en el ámbito de las inversiones extranjeras. Lamentablemente, la redacción del texto provisional sobre las inversiones extranjeras permite que se alberguen dudas en cuanto a su eficacia. Si no se efectúan con urgencia las adecuadas aclaraciones sobre el significado de las nuevas medidas, éstas corren el riesgo de carecer de sentido. Con respecto a otras cuestiones que se trataron en la cumbre de ASEM, la CIOSL y la CES respaldaron la recomendación de los líderes del ASEM de ampliar el diálogo Asia-Europa en todos los niveles de la mano de obra y el empleo. Las organizaciones sindicales pusieron énfasis en que tal diálogo debería concentrarse en trabajo decente, basado en el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, con plena participación de los sindicatos. (*) ASEM es Asia-Europe Meeting (Reunión Asia-Europa), creada en 1996 entre los 15 Estados miembros de la Unión Europea de entonces y 10 países de la región de Asia-Pacífico (Brunei, China, Indonesia, Japón, Corea, Malasia, Filipinas, Singapur, Tailandia y Vietnam). La CIOSL representa a 158 millones de trabajadores y trabajadoras
de 231 organizaciones afiliadas, repartidas en 150 países
y territorios. La CIOSL es asimismo miembro de la agrupación
Global Unions (Sindicatos
Mundiales): http://www.global-unions.org. |
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