Continúa huelga en Colegios

Jaime J. Reyes, Hola Hoy, 25 de octubre, 2004.

Chicago -- Hasta nuestro cierre, la Administración de los Colegios Comunitarios de Chicago y el sindicato de maestros no llegaron a una acuerdo ayer para concluir la huelga.

Unos 750 miembros del Sindicato de Maestros de los Colegios del Condado de Cook, Local 1600, se declararon en huelga el 19 de octubre, después de que no llegaron a un acuerdo por un contrato de trabajo con la Administración de los Colegios.

"Hemos negociado con los administradores desde el mediodía. No tenemos un acuerdo hasta ahora y parece que la huelga va a continuar el lunes", dijo Perry Buckley, presidente del Sindicato de Maestros.

Explicó que las negociaciones seguían atascadas por "el seguro médico, salario, el aumento de horas-crédito (para maestros), tamaño de las clases y aumento del salario mínimo para algunos trabajadores", dijo Buckley.

"Tenemos trabajadores que ganan entre $7 y $8 por hora y queremos que el salario aumente por lo menos a $10 por hora para ellos", dijo Buckley.

En tanto, Elsa Tullos, portavoz de los Colegios, indicó que "el punto espinoso es el aumento de las horas-crédito. Ellos dicen que el seguro médico y el salario, pero son las horas-crédito". Agregó que no estaba familiarizada con la petición del aumento del salario mínimo a $10 para los empleados de los colegios, pero "eso no sería un problema", según Tullos.

La Administración pide que los maestros de tiempo completo enseñen 15 horas-crédito o cinco clases semanales por semestre.

Pero Buckley dijo que aun resolviendo ese tema,"seguiría la huelga" por los otros puntos en conflicto.

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