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Huelga en la VW
La Crónica de Hoy,
México, 2 de noviembre de 2004.
EFE en Francfort - Más de 15 mil empleados del fabricante
automovilístico alemán Volkswagen se adhirieron a
una huelga de aviso en varias plantas de Alemania occidental para
exigir mejores condiciones salariales y seguridad en el empleo.
En la planta de Braunschweig, en el Estado federado de Baja Sajonia,
unos 600 empleados del turno de noche se concentraron ante la entrada
de la planta para protestar contra los planes de la empresa de congelar
los salarios en los próximos dos años.
En la fábrica de VW en Braunatal, en el Estado federado
de Hesse, otros 300 trabajadores pararon la producción y
los sindicatos anunciaron que otros tres mil le seguirán
durante la jornada de hoy en las cadenas de montaje de Emden Wolfsburg
y Salzgitter.
Los influyentes sindicatos del metal IG-Metall y representantes
del consorcio automovilístico tenían previsto reanudar
hacia el mediodía las negociaciones, que concluyeron sin
resultados la semana pasada y que ya ocasionaron huelgas de aviso
el viernes anterior.
aumento salarial. El comité de empresa de VW pide un incremento
salarial de 2%, rechazando la congelación salarial para los
dos próximos años, y la garantía de mantener
los 103 mil puestos de trabajo en las seis plantas del grupo en
Alemania occidental.
El jefe de personal del consorcio, Peter Hartz, no ha descartado
la reducción de la plantilla si continúan las huelgas
al asegurar que "si no podemos aplicar nuestros planes, el
número de puestos de trabajo de Volkswagen, retrocederá
drásticamente en los próximos años".
Fuentes sindicales dijeron que los paros laborales tuvieron lugar
durante varias horas en las fábricas de Braunschweig, Emden,
Salzgitter (Estado federado de Baja Sajonia) y Kassel (Hesse), aunque
no se informó de altercados en la producción.
Los sindicatos exigen seguridad de empleo y han rebajado su petición
de incremento salarial del 4 al 2%, pero la dirección del
fabricante pide una congelación salarial para los dos próximos
años y ha amenazado veladamente con una elevada eliminación
de empleo para los próximos años si ahora no se llega
a un acuerdo.
Estos conflictos laborales en la sede de Wolfsburg son los primeros
en esta empresa desde 1995.
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