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El Sindicato sostiene que
el paro es parte del Diálogo
Yahoo! News. Associated
Press, 11 de enero de 2005.
El Sindicato de Empleados Municipales convocó a una huelga
y movilización para el viernes 21 y reiteró que esa
medida no contradice la voluntad de diálogo.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú
realizó el viernes a la noche una asamblea en la cual decidió
convocar a un paro para el viernes 21 a partir de las 10, con movilización
y concentración en Plaza Urquiza, frente al Palacio Municipal.
En idéntico propósito, también resolvió
solicitar al Consejo Directivo de la Federación Entrerriana
de Sindicatos de Trabajadores Municipales (cuyo titular es el diputado
provincial bustista Juan Carlos Almada), a realizar un plenario
de secretarios generales a partir de las 8:30 en el Club Defensores
del Oeste, ubicado en San Martín y Constitución.
"Así como se solucionó con diálogo el
tema de la Empresa de Higiene Urbana, queremos que se tome igual
actitud con respecto a la Ordenanza del Régimen del Empleado
Municipal aprobada a fines del año pasado", resaltó
José Mario López, secretario general del Sindicato
local.
Con respecto a si contribuía la convocatoria al paro con
la voluntad de diálogo que se había expresado en su
momento, tanto López como Oscar Alberto Sotto, secretario
Adjunto de la entidad, coincidieron en sostener que: "El paro
es parte del diálogo. Además, nosotros nunca convocamos
al Diálogo Argentino, sino que fuimos invitados a través
de Oscar Ávila quien fue a nuestra sede social. Y accedimos
a dialogar tanto la comisión directiva como el cuerpo de
delegados. Pero, reiteramos, el paro no contradice al diálogo".
Al ser consultado si consideraban que esta medida iba a ser acompañada
por la ciudadanía, Sotto recalcó: "Nosotros representamos
a los trabajadores y nos basta con el apoyo de ellos".
Además, argumentaron que como la asamblea del viernes estuvo
anunciada previamente a la instancia de la Mesa del Diálogo
y teniendo en cuenta que el derecho a huelga es constitucional,
"no observamos que sea contradictorio llamar a una huelga y
querer dialogar", insistió López.
El plenario de secretarios generales que se realizará horas
antes de la movilización, "convoca a los 42 sindicatos
adheridos a la Federación de Sindicatos Municipales de Entre
Ríos. Y cada delegación se comprometió a traer
un colectivo lleno como mínimo", sostuvo Sotto; quien
adelantó que espera que venga mucha gente de Concordia y
de Concepción del Uruguay.
"No descartamos infiltrados en la movilización y que
se produzcan hechos de violencia", advirtió; quien también
aclaró que para contener a la gente está la Policía
y no los representantes de los trabajadores.
Finalmente, López reiteró que buscan manifestarse
pacíficamente y que el objetivo es lograr derogar la Ordenanza
10.761, que el intendente convoque a los trabajadores y se redacte
un nuevo régimen que convenga al municipio, a los trabajadores
y a la sociedad en general".
"Para que esto no se agrave, esperamos un gesto de Daniel
Irigoyen y esperamos que convoque a un acuerdo con Mesa de Diálogo
Argentino o sin ella, pero que se haga un acuerdo de partes con
los trabajadores de por medio", coincidieron en señalar
López y Sotto.
La postura de la Asociación
Por su parte, la Asociación de Empleados Municipales que
referencia a Victoria Rébora; confirmó que adhiere
al paro del viernes 21; y reiteró su voluntad de reunirse
en la Mesa del Diálogo Argentino local y que la huelga es
una decisión gremial que no debe afectar a la búsqueda
del consenso.
"Tenemos que rediscutir el Estatuto aprobado, revisar muchos
puntos -en realidad son 16 las objeciones más importantes-
como el tema de las horas extras, la estabilidad, la reducción
de licencia por estudio y la falta de reconocimiento a los títulos
de capacitación que siempre fue un estímulo para todo
trabajador y que hoy no se reconoce, entre otras objeciones",
resaltó Rébora.
Con respecto al conflicto de la EMHU, Rébora indicó
que no forman parte de ese conflicto, aunque manifestó su
satisfacción por el acuerdo logrado. Además, reiteró
que la postura que ellos sostienen es el de la libertad sindical
y enfatizó que formar parte del Diálogo no implica
a renunciar al derecho a huelga. (APF.Digital)
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