17 de enero de 2005
 

 

El Sindicato sostiene que el paro es parte del Diálogo

Yahoo! News. Associated Press, 11 de enero de 2005.

El Sindicato de Empleados Municipales convocó a una huelga y movilización para el viernes 21 y reiteró que esa medida no contradice la voluntad de diálogo.

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú realizó el viernes a la noche una asamblea en la cual decidió convocar a un paro para el viernes 21 a partir de las 10, con movilización y concentración en Plaza Urquiza, frente al Palacio Municipal.

En idéntico propósito, también resolvió solicitar al Consejo Directivo de la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (cuyo titular es el diputado provincial bustista Juan Carlos Almada), a realizar un plenario de secretarios generales a partir de las 8:30 en el Club Defensores del Oeste, ubicado en San Martín y Constitución.

"Así como se solucionó con diálogo el tema de la Empresa de Higiene Urbana, queremos que se tome igual actitud con respecto a la Ordenanza del Régimen del Empleado Municipal aprobada a fines del año pasado", resaltó José Mario López, secretario general del Sindicato local.

Con respecto a si contribuía la convocatoria al paro con la voluntad de diálogo que se había expresado en su momento, tanto López como Oscar Alberto Sotto, secretario Adjunto de la entidad, coincidieron en sostener que: "El paro es parte del diálogo. Además, nosotros nunca convocamos al Diálogo Argentino, sino que fuimos invitados a través de Oscar Ávila quien fue a nuestra sede social. Y accedimos a dialogar tanto la comisión directiva como el cuerpo de delegados. Pero, reiteramos, el paro no contradice al diálogo".

Al ser consultado si consideraban que esta medida iba a ser acompañada por la ciudadanía, Sotto recalcó: "Nosotros representamos a los trabajadores y nos basta con el apoyo de ellos".

Además, argumentaron que como la asamblea del viernes estuvo anunciada previamente a la instancia de la Mesa del Diálogo y teniendo en cuenta que el derecho a huelga es constitucional, "no observamos que sea contradictorio llamar a una huelga y querer dialogar", insistió López.

El plenario de secretarios generales que se realizará horas antes de la movilización, "convoca a los 42 sindicatos adheridos a la Federación de Sindicatos Municipales de Entre Ríos. Y cada delegación se comprometió a traer un colectivo lleno como mínimo", sostuvo Sotto; quien adelantó que espera que venga mucha gente de Concordia y de Concepción del Uruguay.

"No descartamos infiltrados en la movilización y que se produzcan hechos de violencia", advirtió; quien también aclaró que para contener a la gente está la Policía y no los representantes de los trabajadores.

Finalmente, López reiteró que buscan manifestarse pacíficamente y que el objetivo es lograr derogar la Ordenanza 10.761, que el intendente convoque a los trabajadores y se redacte un nuevo régimen que convenga al municipio, a los trabajadores y a la sociedad en general".

"Para que esto no se agrave, esperamos un gesto de Daniel Irigoyen y esperamos que convoque a un acuerdo con Mesa de Diálogo Argentino o sin ella, pero que se haga un acuerdo de partes con los trabajadores de por medio", coincidieron en señalar López y Sotto.

La postura de la Asociación

Por su parte, la Asociación de Empleados Municipales que referencia a Victoria Rébora; confirmó que adhiere al paro del viernes 21; y reiteró su voluntad de reunirse en la Mesa del Diálogo Argentino local y que la huelga es una decisión gremial que no debe afectar a la búsqueda del consenso.

"Tenemos que rediscutir el Estatuto aprobado, revisar muchos puntos -en realidad son 16 las objeciones más importantes- como el tema de las horas extras, la estabilidad, la reducción de licencia por estudio y la falta de reconocimiento a los títulos de capacitación que siempre fue un estímulo para todo trabajador y que hoy no se reconoce, entre otras objeciones", resaltó Rébora.

Con respecto al conflicto de la EMHU, Rébora indicó que no forman parte de ese conflicto, aunque manifestó su satisfacción por el acuerdo logrado. Además, reiteró que la postura que ellos sostienen es el de la libertad sindical y enfatizó que formar parte del Diálogo no implica a renunciar al derecho a huelga. (APF.Digital)

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