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Camboya: mayor represión sindical tras finalizar el sistema de cupos para el sector textil Bruselas, 20 de abril de 2005 (CIOSL EnLínea): "La tensión aumenta en las fábricas y la creciente represión antisindical empaña la buena reputación del país ante los inversores extranjeros", afirma un informe de la CIOSL publicado hoy. Este informe (http://www.icftu.org/displaydocument.asp?Index=991221541&Language=ES ), cuyo título es "CambodgeCamboya: represión sindical en aumento", hace el balance de la situación de los trabajadores y trabajadoras en este país desde que el sistema de cupos en el comercio del textil llegó a su fin el pasado 1 de enero. El nuevo informe explica que si las condiciones de trabajo en el interior de las fábricas de confección no se han deteriorado demasiado en Camboya desde la erradicación del sistema de cupos fin, se debe en gran parte al sistema de vigilancia establecido por la OIT, ya que un número cada vez mayor de empleadores ejerce presión sobre sus trabajadores/as para que acepten una disminución de sus salarios. Estos salarios, que hasta ahora son un poco superiores a los de otros países competidores de Camboya no permiten, sin embargo, asegurar a los trabajadores/as un nivel de vida decente. En el exterior de las fábricas, la situación ha empeorado mucho estos últimos meses. Las autoridades camboyanas reprimen violentamente las huelgas y manifestaciones para satisfacer a los empleadores. Se ha vuelto sumamente peligroso desempeñar actividades sindicales independientes en Camboya, como lo demuestran los asesinatos de dos sindicalistas en este país en 2004. Asimismo, la CIOSL lamenta el número incalculable de casos en los que los sindicalistas y los trabajadores/as que protestaban pacíficamente han sido atrozmente golpeados por las fuerzas del orden, o por cómplices gansteriles. El informe publicado hoy explica que desde hace poco, una parte de los empleadores utiliza una nueva técnica de represión antisindical: demandar ante los tribunales a los dirigentes sindicales de la fábrica en caso de huelga para hacerlos condenar a una pena de prisión o a pagar una enorme cantidad de dinero. Los empleadores utilizan el código penal y no el código de trabajo para perseguir a trabajadores/as cuya única "falta" es hacer huelga pacíficamente. Este tipo de recurso es contrario a los principios internacionalmente reconocidos en materia de derecho de huelga. La presión que ejercen las prácticas desleales de China es uno de los principales elementos que explican el aumento de la tensión en Camboya. La despiadada represión de toda actividad sindical independiente en China permite a las empresas chinas ofrecer precios y plazos de entrega más ventajosos que sus competidores. Sin embargo, nada excusa este aumento de la represión contra los sindicalistas independientes en Camboya. "Las autoridades camboyanas, al reprimir violentamente los derechos de los trabajadores/as a organizarse en sindicatos, a manifestar pacíficamente o a hacer huelga, están minando las bases sobre las que descansa la economía del país: un mejor respeto de los derechos de los trabajadores/as en el interior de las fábricas, única ventaja comparativa considerable de Camboya en relación con sus competidores", destaca el informe de la CIOSL. "Si las autoridades públicas realmente desean ayudar a los empleadores de la confección a sobrevivir en un universo comercial sin cupos, harían mejor en paliar los grandes obstáculos de los que son directamente responsables, tales como el altísimo nivel de corrupción de los funcionarios públicos y la complejidad administrativa que exigen las operaciones de importación y exportación". La CIOSL exhorta a la OMC, la Organización Mundial del Comercio a estudiar las consecuencias que acarrea en el ámbito social la liberalización del comercio del textil y vestuario a través de la supresión del sistema de cupos, así como elaborar recomendaciones para las políticas futuras. "La OMC debe encontrar urgentemente una manera eficaz de prevenir la utilización de la represión contra los trabajadores/as como instrumento ilegítimo para aumentar las exportaciones, como ocurre en China y en las zonas francas de exportación en general", concluye el nuevo informe de la CIOSL. Véase también la entrevista en Primer plano de Chea
Mony (Camboya-FTUWKC) | |||||||||