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Mecánicos de United aprueban acuerdo, hacen más concesiones CHICAGO, 31 (AP) _ El sindicato de mecánicos de United Airlines ratificó el martes su contrato quinquenal, con lo que retiró una de las amenazas de huelga que pesan sobre la aerolínea, mientras otro grupo de trabajadores sigue negociando poco antes de cumplirse el plazo fijado por un juez. La mayoría de los 7.000 miembros de la asociación de mecánicos de aviación votó a favor del pacto quinquenal, que conlleva varias concesiones de parte de los trabajadores, entre ellas 96 millones de dólares en reducciones anuales y recortes de paga de 3,9 por ciento. Los recortes de paga concedidos por los mecánicos, que entrarán en vigencia de inmediato, se suman a las reducciones de 14 por ciento ya aplicadas hace dos años. Los beneficios reducidos, como ausencias por enfermedad y días feriados, representan el resto de los ahorros por costos laborales. El resultado fue anunciado en el sitio del sindicato en la internet. El sindicato dijo que el cómputo de votos no se difundirá hasta que ambas partes comparezcan más tarde el martes ante una corte para poner el contrato en vigencia. El vocero sindical Terry O'Rourke dijo, no obstante, que el margen de aceptación fue "decisivo". El acuerdo se logró mientras el sindicato de maquinistas, que representa a 20.000 trabajadores de rampa y contacto con el público, sigue sin alcanzar un acuerdo sobre su contrato respectivo, mientras se acerca el plazo la tarde del martes para que un juez decida si considerará nulo su contrato laboral. Las negociaciones entre la aerolínea y el sindicato de maquinistas estaban programadas para reanudarse antes del mediodía. El punto más difícil en las charlas con el sindicato de maquinistas es el reemplazo del plan de pensión. La compañía quiere que el dinero de jubilación se destine a cuentas de inversión tipo 401(k), mientras que el sindicato quiere encausarlo a su propio fondo de pensión. En caso de que no se llegue a un acuerdo, el juez de bancarrotas Eugene Wedoff ha dicho que él tomará una decisión la tarde del martes sobre si United puede romper unilateralmente su contrato laboral para imponer sueldos y beneficios más bajos. El sindicato alega que una acción de ese tipo le daría el derecho de irse a la huelga. La portavoz de United Jean Medina dijo que las conversaciones continúan y que la compañía tiene la esperanza de llegar a un acuerdo. Copyright © 2004 Yahoo! Inc. Todos los derechos reservados. | |||||||||