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El nuevo SGP: un incentivo para qu e se respeten los derechos de los trabajadores pero no deb e permitirse que El Salvador no cumpla con sus obligaciones Bruselas, 28 de junio (La CIOSL EnLínea): La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) y la Confederación Mundial del Trabajo (CMT) reiteraron hoy su respaldo al Sistema Generalizado de Preferencias (SGP). Dentro del marco del mismo se otorga a los países en desarrollo un acceso arancelario preferencial al mercado de la UE en virtud de que el 27 de junio la Comisión Europea adoptara un nuevo SGP para los tres años venideros. "El SGP ha demostrado ser un útil instrumento y con una rigurosa aplicación del nuevo SGP-Plus tiene el potencial necesario para que constituya un poderoso incentivo para el respeto de los derechos laborales fundamentales", digo John Monks, Secretario General de la CES. El SGP-Plus otorga preferencias adicionales a los países vulnerables que procuran tener una buena gobernanza y políticas de desarrollo sostenible. La ratificación y la efectiva puesta en práctica de los ocho convenios clave de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) constituyen una de las condiciones para que los países que lo solicitan puedan acceder a las ventajas del SGP-Plus. Sin embargo, el movimiento sindical internacional está muy decepcionado por el hecho de que se haya incorporado una cláusula especial -como resultado del cabildeo que llevó a cabo el gobierno de El Salvador- a fin de permitir que ese país disfrute de los beneficios del SGP- Plus sin haber ratificado los convenios fundamentales de la OIT. "Existe grave peligro de que la cláusula de exención permita que los gobiernos no cumplan con su obligación de respetar los derechos fundamentales del trabajo y que la misma conduzca a que se debilite el incentivo que constituye el SGP", dijo Guy Ryder, Secretario General de la CIOSL. "Es fundamental que para finales de 2006, como estricto mínimo, El Salvador ratifique y aplique plenamente los ocho convenios, según estipulado en la nueva reglamentación. Si no lo hiciera, la Comisión Europea debe tomar las medidas necesarias para hacer que se respeten las exigencias universales del SGP-Plus." El Salvador justificó su falta de disposición a ratificar los Convenios núm. 87 y 98 argumentando "obstáculos constitucionales". Sin embargo, dichos argumentos han sido refutados tanto por un estudio reciente de la OIT como por el defensor del pueblo en materia de derechos humanos del mismo El Salvador. El movimiento sindical europeo e internacional seguirá muy de cerca los criterios que determinen si los países que solicitan el SGP-Plus reúnen realmente los requisitos para ello. "Brindaremos a la Comisión Europea documentación sobre todos los países que no respetan todas las normas fundamentales del trabajo y esperamos que dicha Comisión rechace cualquier solicitud que no esté acompañada de evidencias de su aplicación", dijo Willy Thys, Secretario General de la CMT.
La CIOSL representa
a 158 millones de trabajadores y trabajadoras de 231 organizaciones afiliadas,
repartidas en 150 países y territorios. La CIOSL es asimismo miembro de
la agrupación Global Unions (Sindicatos
Mundiales): http://www.global-unions.org. | |||||||||