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Centrales sindicales de Pakistán
se unen en una nueva organización
CIOSL en Línea.
Bruselas, 7 de septiembre de 2005 (CIOSL EnLínea): En un
Congreso Fundador especial celebrado en Islamabad el día
de hoy, las tres afiliadas de la CIOSL (APFOL, APFTU y PNFTU) se
han unido para formar la Pakistan Workers' Federation (PWF), con
un total de cerca de 880.000 miembros, lo que representa más
de tres cuartas partes de los trabajadores sindicalizados en Pakistán.
El Congreso situó la sindicalización, los derechos
de los trabajadores/as, la igualdad, y los intereses de los trabajadores
y trabajadoras jóvenes como temas prioritarios en la lista
de acción de la nueva organización. Entre los principales
dirigentes de la PWF figuran Chaudhary Talib Nawaz
como Presidente y M. Kurshid Ahmed como Secretario General. La membresía
de la PWF está también abierta a otras organizaciones
sindicales de Pakistán que no están aún afiliadas.
En su discurso ante el Congreso, el Secretario General de la CIOSL,
Guy Ryder, acogió favorablemente la unificación como
un acontecimiento importante que permitirá una organización
y representación más eficaz de los trabajadores y
trabajadoras paquistaníes, eliminará obstáculos
para una acción sindical efectiva, y contribuirá a
garantizar que los trabajadores/as obtengan una participación
mayor de las riquezas del país. Pakistán está
registrando actualmente un crecimiento económico en torno
al 8% anual. Además del Director Ejecutivo de la OIT, Kari
Tapiola y del Secretario General de la CIOSL-ORAP, Noriyuki Suzuki,
el Congreso contó igualmente con la participación
de representantes del gobierno y de la patronal.
En una reunión que tuvo lugar el 6 de septiembre, el Primer
Ministro de Pakistán, Shaukat Aziz, informó a Ryder
y a otros dirigentes sindicales nacionales que el gobierno estaba
examinando las enmiendas a la Orden de Relaciones Industriales,
que ha sido objeto de fuertes críticas por atentar contra
los derechos sindicales. Esta Orden impone fuertes restricciones
a la libertad sindical y la negociación colectiva, incluyendo
el derecho a la huelga, y deniega totalmente el derecho a la sindicalización
a los trabajadores y trabajadoras en numerosas industrias de los
sectores público y privado. Las leyes sobre "servicios
esenciales" y antiterrorismo incluyen también otras
violaciones. En 2003, la Organización Internacional del Trabajo
recomendó varios cambios a la legislación para ponerla
en línea con las normas internacionales.
El Primer Ministro Aziz habló igualmente de los esfuerzos
del gobierno por mejorar y extender la capacitación, a fin
de responder a una creciente demanda de mano de obra cualificada,
e instó al movimiento sindical internacional a promover más
oportunidades para que los trabajadores/as puedan emigrar a través
de las fronteras, como un medio para fomentar la transferencia de
capacitación y mejorar sus perspectivas de empleo.
La CIOSL representa
a 158 millones de trabajadores y trabajadoras de 231 organizaciones afiliadas,
repartidas en 150 países y territorios. La CIOSL es asimismo miembro de
la agrupación Global Unions (Sindicatos
Mundiales): http://www.global-unions.org. Para mayor información,
favor de ponerse en contacto con la Oficina de Prensa de la CIOSL al teléfono:
+32 2 224 0206. Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales
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