CHAD: grave violencia contra los trabajadores del sector petrolero 28/9/2005

CIOSL en Línea.

Bruselas, 28 de septiembre de 2005 (La CIOSL EnLínea): En una carta enviada ayer al Presidente de Chad, el Secretario General de la CIOSL protestaba enérgicamente por la violencia inflingida durante una concentración a los empleados de la empresa Subsahara Tchad-Cameroun Constructors (Subsahara TCC), violencia que dejó como saldo dos muertos, tres heridos graves y unas treinta personas detenidas.

La empresa Subsahara TCC, subcontratista de ESSO, que representa al consorcio petrolero encabezado por EXXONMOBILE, ilegalmente, había hecho hacer a sus empleados horas extraordinarias, lo que le permitió terminar un año antes de lo previsto un proyecto de construcción de oleoducto (desde Komé hasta el puerto de Kribi, en Camerún). No obstante, la empresa se niega ahora a pagar las horas extraordinarias que hicieron los 4.000 trabajadores de la obra. El 23 de mayo de 2005, un arbitraje condenó a la empresa Subsahara TCC a pagar a sus empleados la suma de seis mil millones de francos CFA. Pero la empresa se negó a pagar dicha suma y consiguió que se le suspendiera la sentencia, recurriendo a la corrupción, según nuestras fuentes de información.

El domingo 18 de septiembre de 2005, cuando los ex empleados habían organizado una concentración para obligar a su empleador a aplicar el fallo del arbitraje, el Gobernador de Logone Oriental ordenó a unidades de gendarmería nacional llevadas especialmente desde la capital -N'Djaména- que dispersaran y persiguieran a los ex empleados en cuestión, todos ellos afiliados a la Unión de Sindicatos de Chad (UST), a su vez afiliada a la CIOSL.

Esta dura intervención de la gendarmería dejó un saldo de dos personas muertas, tres heridos graves y unas treinta personas detenidas. Los malos tratos que se inflingen a los detenidos son tales que una tercera persona murió a causa de los golpes recibidos. La CIOSL supo asimismo que se está buscando a diversos trabajadores sindicalizados, inclusive dentro de sus propios domicilios.

Considerando que "esos trabajadores no hacían sino ejercer su legítimo derecho de tomar medidas para que se les paguen las numerosas horas extraordinarias que hicieron, pago que, por otra parte, le había sido reconocido por el fallo de un arbitraje", Guy Ryder estima que "la intervención de las fuerzas del orden y la detención y los malos tratos que se dan a los trabajadores no pueden justificarse bajo ningún pretexto" y exhorta al Presidente de Chad "a ordenar a la brevedad posible que se libere a los detenidos y que convenza a la empresa Subsahara TCC a indemnizar a los 4.000 trabajadores que tan duramente trabajaron en la obra".