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Guinea Bissau: Sindicatos
acosados
Bruselas, 20 de febrero de 2006 (CIOSL EnLínea): El movimiento
sindical de Guinea-Bissau atraviesa momentos difíciles. Al
parecer las organizaciones sindicales de ese país son víctimas
de un acoso sistemático. La CIOSL se muestra profundamente
preocupada, al haber tenido conocimiento de las medidas represivas
adoptadas por la empresa nacional de agua y electricidad (Electricidades
e Águas, EAGB) contra la dirección de la organización
sindical de base establecida en dicha empresa.
Según la central sindical União Nacional dos Trabalhadores
da Guiné (UNTG), afiliada a la CIOSL y a la que pertenece
el sindicato de EAGB, la dirección de la empresa suspendió
a la totalidad de la directiva sindical de base en represalia por
una huelga convocada legalmente por la UNTG del 7 al 9 de febrero.
Un comunicado de la UNTG al fiscal general de la República,
Dr. Octavio Alves, deja constancia del carácter ilegal y
arbitrario de esta decisión. Efectivamente, los sindicalistas
afectados por la suspensión estaban protegidos frente a cualquier
medida represiva contra el ejercicio del derecho a la huelga, en
virtud de las leyes n° 8 y 9 del 3 de octubre de 1991. Además,
el derecho de huelga está garantizado por los principios
consagrados en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional
del Trabajo, a la que pertenece Guinea-Bissau.
Marinho da Silva Joaquim, Diocliciano Monteiro Semedo, Maria Dupret
Ledo Pontes, Firmino Judeu, José Carlos Batista, Carlos Caremi
y Luis Té, los sindicalistas suspendidos representados por
su comité sindical, habían informado debidamente a
la dirección de la empresa respecto a su intención
de hacer huelga, a fin de organizar, de común acuerdo con
la empresa, los servicios mínimos necesarios. Esta información
se hizo llegar a las autoridades nacionales por medio del Secretario
de Estado para la Energía.
Estos hechos refuerzan la idea de que el movimiento sindical de
Guinea-Bissau es víctima de una auténtica persecución.
Según la UNTG, en los últimos meses se han producido
repetidos ataques contra la libertad sindical. En una carta dirigida
a las autoridades del país la CIOSL pide al Presidente João
Bernardo Vieira que intervenga lo antes posible para que se anulen
las medidas discriminatorias tomadas por la dirección de
EAGB contra el comité sindical de la empresa. La organización
sindical internacional exige además que el gobierno haga
pública una declaración explicando que no se tolerará
en el futuro ninguna otra violación de los derechos fundamentales
de los trabajadores. La CIOSL continuará supervisando de
cerca esta cuestión y, en caso de que las violaciones contra
los derechos sindicales se perpetúen en Guinea-Bissau, estaría
dispuesta a remitir una queja en regla a los órganos competentes
de la OIT.
La CIOSL representa a 145 millones de trabajadores y trabajadoras
de 234 organizaciones afiliadas, repartidas en 154 países
y territorios. La CIOSL está asimismo asociada a la Agrupación
Global Unions (Sindicatos Mundiales).
Para más información, póngase en contacto
con el Departamento de Prensa de la CIOSL al +32 2 224 0232, o al
+32 476 621 018.
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