Junio 21, 2012
Europa Press, junio 21 - El número de trabajadores extranjeros que se dieron de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se ha incrementado en 6.538 afiliados entre enero y mayo de este año, lo que supone 44 nuevos autónomos inmigrantes al día, según ha destacado este jueves la organización de trabajadores por cuenta propia ATA.
En valores mensuales, el RETA ganó 3.074 afiliados extranjeros en mayo, un 1,4% más, hasta sumar 215.050 ocupados, y ya acumula cinco meses en positivo. En este sentido, la organización de autónomos UPTA ha resaltado en un comunicado que esta cifra representa el 43% de las altas netas que registró el RETA en mayo y que ascendieron a 7.221 entre trabajadores nacionales y extranjeros.
"El continuo incremento en la afiliación del número de trabajadores autónomos inmigrantes mes tras mes no hace sino demostrar la capacidad de emprendimiento e iniciativa de este colectivo", ha destacado el coordinador del área de Inmigración de UPTA, Eduardo Abad.
En línea similar se ha expresado el presidente de ATA, Lorenzo Amor, que ha destacado que los trabajadores inmigrantes siguen impulsado al RETA, fundando negocios propios ante las dificultades de encontrar empleo.
"Esta opción, la de emprender, va a ser en los próximos meses una oportunidad más factible para nacionales e inmigrantes que la de conseguir un empleo", ha afirmado Amor en referencia a la batería de medidas relacionada con el colectivo que prepara el Gobierno, entre ellas la llamada Ley de Emprendedores.
Desde la organización de autónomos UATAE también se ha celebrado el repunte de extranjeros al RETA y ha confiado en que, una vez finalice la temporada turística, no se invierta la tendencia. "Tenemos que habilitar mecanismos que faciliten que los autónomos que cierran en temporada baja decidan mantener la actividad", ha señalado la secretaria general de UATAE, María José Landaburu.
Todas las nacionalidades crecieron en emprendedores, especialmente China (401 autónomos), Reino Unido (370 autónomos), Rumanía (345 autónomos), Italia (311 autónomos) y Marruecos (205), representando el 53% de las nuevas altas.
Por comunidades autónomas, Baleares (+7,6%), Cantabria (+2,3%) y Navarra (+2,1%) son los territorios en las que más ha aumentado el colectivo de autónomos inmigrantes en mayo. Tan sólo La Rioja (-0,1%) ha visto descender el número de cotizantes extranjeros.
Los trabajadores de incendios forestales de la Comunidad de Madrid inician una huelga indefinida desde hoy
MADRID, 25 junio (EUROPA PRESS) - Los trabajadores que prestan sus servicios en tareas de asesoramiento, comunicación, coordinación, prevención y extinción de incendios forestales y que mantienen un contrato laboral con la Comunidad de Madrid, así como los trabajadores adscritos al Cuerpo de Bomberos, llevan a cabo una huelga indefinida a partir de este lunes.
Según ha informado el sindicato Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT) en un comunicado, el motivo de dicha convocatoria es el "incumplimiento de la contratación de los 276 trabajadores de Incendios Forestales para la época de peligro alto según establece la legislación, a partir del 15 de junio, y el acuerdo firmado en la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del personal Laboral de la Comunidad".
El sindicato ha indicado que "faltan por contratar a día de hoy al menos 134 trabajadores". "Los puestos de observación están sin cubrir, los Parques de Incendios Forestales (PIFS) igualmente y también puestos de coordinación, técnicos Forestales y administrativos", ha añadido.
En consecuencia, las razones de esta convocatoria "están plenamente justificadas y encaminadas a que no se vulneren los derechos justos y legales de los trabajadores, por lo que la solución del conflicto está en manos del Gobierno de la Comunidad y de sus más altos cargos que vienen dando largas y engaños, en lugar de cumplir la ley y lo acordado".
El sindicato ha explicado que es "necesario y urgente" lo siguiente: la contratación mínima de los 276 trabajadores acordada en la Comisión Pariaria; la reasignación de los destinos, "ya que son irracionales los adjudicados hasta ahora al no haberse sacado para la adjudicación todos los puestos y PIFS, lo que repercute muy negativamente en el desarrollo del servicio y en los derechos de los trabajadores".
Además de la mejora de las infraestructuras y condiciones de los lugares de trabajo de la vigilancia y los PIFS; y atender las reivindicaciones justas de los compañeros funcionarios del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid.
