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documentos
OIT
Entrevista con Guy Ryder
CHINA
Los autónomos chinos se disparan un 83% en la crisis
Miles de personas protestan contra una refinería
EEUU
Apple amenaza con una sanción a un empleado por hacer horas extra
INDIA
-Bangladesh subirá el salario de los trabajadores textiles
CIDH:
"La Comisión muestra su preocupación por las restricciones
al ejercicio del derecho laboral de los trabajadores cubanos."
Amnistia
Internacional: "Se hostigó e intimidó a sindicalistas."
OIT:
"(...) una sola central sindical controlada por el Estado."
CSI:
"(...) la negociación colectiva y el derecho de huelga no están
reconocidos en la ley. Los sindicalistas independientes continúan siendo
perseguidos y siete líderes se encuentran en prisión."
HUMAN
RIGHTS WATCH: "(...) la negación sistemática s de
los derechos fundamentales a la libertad de expresión, asociación,
asamblea, privacidad, movimiento y debido proceso legal."
La misión del GIRSCC es contribuir a la capacitación del trabajador cubano, educar a inversionistas extranjeros, medios de comunicación, instituciones multinacionales, y organizaciones sindicales, sobre las sistemáticas violaciones de los derechos humanos cometidos por el gobierno cubano, y hacer un llamado a los inversionistas extranjeros a respetar los tratados internacionales, las convenciones y los acuerdos sobre los derechos laborales a los que estan sujetos.
LAS POLÍTICAS ECONÓMICAS CUBANAS Y SU IMPACTO EN LOS TRABAJADORES
CFTU | GIRSCC
Los 10 principios del
PACTO MUNDIAL
1: Proteger los derechos humanos.
2: No ser cómplice en abusos a los derechos humanos.
3:Respetar la libertad de asociación y la negociación colectiva.
4: Eliminar todas las formas de trabajo forzoso.
5: Abolir el trabajo infantil.
6: Eliminar la discriminación laboral.
7: Apoyar los métodos preventivos de problemas ambientales.
8: Responsabilidad ambiental.
9: Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.
10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción.